APC Corporación S.A. es una organización líder en brindar servicios de alimentación colectiva, hotelería especializada, mantenimiento, recreación corporativa y otros servicios complementarios en diversos sectores. La Sostenibilidad es una prioridad estratégica para el crecimiento y desarrollo de la organización, por lo que está comprometida con operar sus actividades con un enfoque de gestión empresarial sostenible y responsable a nivel social, ambiental, económico y de gobernanza. Además, asume la responsabilidad social, económica y medioambiental en el marco de los lineamientos de la Declaración Universal de los Derechos Humanos, los 10 Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas y con los Objetivos de Desarrollo Sostenible. Por lo cual nos comprometemos a:

1.  Maximizar el valor de la Compañía llevando a cabo operaciones de excelencia y favoreciendo al crecimiento sostenible.

2. Promover la diversidad, inclusión e igualdad, impulsando el cierre de brechas y asegurando espacios seguros, de desarrollo y libres de discriminación en la organización.

3. Promover las actividades que concilien la vida laboral, personal y familiar de nuestros/as colaboradores/as, así como también impulsar su crecimiento profesional.

4. Contribuir al desarrollo económico y social de las localidades en las que APC Corporación está presente, promoviendo la contratación de mano de obra local y mediante los vínculos comerciales con proveedores locales.

5. Brindar soporte a los/as proveedores/as locales potenciando su valor empresarial y contribución al cumplimiento de los estándares de la organización para mejorar sus oportunidades de integración a la cadena de suministro de APC.

6. Respetar la diversidad multicultural, multilingüe y multiétnica de los/as colaboradores/as, grupos de interés y las demás personas.

7. Mantener una comunicación basada en un lenguaje inclusivo, teniendo presente los principios y valores de la organización.

8. Desarrollar las operaciones optimizando recursos y orientar las actividades al uso eficiente de ellos, contribuyendo a mitigar los efectos del cambio climático.

9. Promover la cultura de sostenibilidad en toda la cadena de valor: accionistas, colaboradores/as, clientes, proveedores/as de productos y servicios y resto de grupos de interés, buscando incrementar alianzas estratégicas a largo plazo.

10. Gestionar el negocio desde un marco de gobierno corporativo sólido y comprometido con la ética y transparencia.

11. Promover la capacitación y sensibilización de los/as colaboradores/as de la organización sobre los impactos ambientales, sociales y de gobernanza (ASG) derivados de sus actividades laborales, fomentando prácticas responsables, sostenibles y alineadas con los pilares de la sostenibilidad de APC.