APC Corporación, empresa peruana con 40 años en el mercado de alimentación colectiva, hostelería, mantenimientos menores, limpieza, Facilities Management y servicios complementarios, ha implementado  en su operación de Antamina el programa de coaching “Transformación Empoderamiento y Motivación al Personal” – PCTEMP. De esta manera la Subgerencia de Health Security and Environment – HSE (seguridad, salud y medio ambiente), busca de forma proactiva generar una actitud de alerta entre los colaboradores de APC, acompañando su proceso de aprendizaje y desarrollando en ellos una actitud positiva hacia el uso de los equipos de protección personal y la activación oportuna de los protocolos de seguridad.

Para APC está claro, no solo se trata de lograr un propósito, sino también que los colaboradores adquirieran cierta autonomía y capacitación, que les permitan afrontar a futuro, cuestiones relacionadas con el desempeño laboral y la seguridad en sus trabajos. En este proceso, las soluciones a los problemas son aportadas por los propios participantes. Así, un trabajo realizado en forma segura, es un trabajo eficiente, para la integridad de los trabajadores y sus familias y que a su vez redunda en productividad para la empresa.